婚假是基本工资还是正常工资

婚假的基本概念

婚假，听起来就像是一个让你可以暂时逃离工作，去享受甜蜜时光的假期。但问题是，这个假期的工资是怎么算的呢？是按你平时拿的工资，还是只给你基本工资？这个问题可能让不少新婚夫妇在计划蜜月时感到困惑。毕竟，谁不想在婚礼后能有一笔足够的钱去度个豪华蜜月呢？

基本工资与正常工资的区别

首先，我们得搞清楚什么是基本工资和正常工资。基本工资通常是你合同上写的固定金额，不包括任何奖金、津贴或其他额外收入。而正常工资则是你实际拿到手的钱，包括了所有这些额外的收入。所以，如果你平时拿的是正常工资，而婚假只给你基本工资，那可就亏大了。你可能会发现自己的蜜月预算突然缩水了不少。

公司政策与法律规定

不同的公司对于婚假的工资计算有不同的政策。有些公司可能会慷慨地给你全额的正常工资，让你在婚礼后依然能过得滋润；而有些公司可能就只给你基本工资，甚至更少。这时候，你就得看看你的劳动合同或者公司的员工手册了。不过，别担心，法律在这方面也有规定。根据《劳动法》的相关规定，婚假期间的工资待遇应当不低于你平时的工作日工资水平。所以，如果你的公司只给你基本工资而不包括其他收入，那可能就不太符合法律规定了。这时候，你可以考虑和公司沟通一下，或者咨询一下劳动部门的相关规定。