为什么今年裁员这么严重

经济大环境不给力

今年裁员这么严重，经济大环境绝对是罪魁祸首。全球经济增速放缓，贸易摩擦不断，企业们都在勒紧裤腰带过日子。就像你钱包里的零花钱越来越少，自然得省着点花。企业也一样，收入少了，成本高了，裁员就成了最直接的省钱方式。毕竟，裁员就像减肥，虽然痛苦，但效果立竿见影。

科技进步抢饭碗

科技进步也是一大推手。人工智能、自动化这些高科技玩意儿越来越厉害，很多工作都被它们抢走了。以前需要人工操作的岗位，现在机器一上手就能搞定。企业一看，这多省事啊，既不用交社保，也不用担心员工请假。于是乎，裁员就成了顺理成章的事儿。就像你家洗衣机越来越智能，手洗衣服的机会自然就少了。

企业战略调整

企业战略调整也是裁员的一个重要原因。有些公司为了转型或者优化业务结构，不得不砍掉一些部门或者岗位。就像你衣柜里的衣服，总得定期清理一下过时的款式，换上新的潮流单品。企业也一样，为了跟上时代的步伐，有时候不得不忍痛割爱。虽然心里不舍得那些老员工离开，但为了长远发展也只能这么做。

疫情后遗症

疫情的影响也不能忽视。虽然疫情已经过去一段时间了，但它留下的后遗症还在持续发酵。很多企业在疫情期间遭受了重创，元气大伤。为了恢复元气，裁员成了不得不采取的手段之一。就像你大病初愈后需要节衣缩食恢复体力一样，企业也需要通过裁员来恢复元气。不过这种恢复方式显然有点残酷就是了。

职场竞争加剧

职场竞争加剧也是导致裁员严重的一个因素。随着就业市场的饱和和人才竞争的加剧,企业对员工的要求也越来越高.以前可能只需要会基本技能就能胜任的工作,现在可能需要掌握多种技能才能保住饭碗.这就导致了很多人在职场中处于弱势地位,随时可能被淘汰出局.就像你在游戏中不断升级打怪一样,稍有不慎就可能被对手KO出局.所以啊,想要在职场中立于不败之地,还真得时刻保持警惕才行.