巡视、巡察、巡查 巡查和巡察哪个严重

巡视、巡察、巡查，这三个词听起来像是古代皇帝微服私访的现代版，但实际上它们是党内监督的三种不同形式。别看它们名字差不多，其实各有各的招数和套路。

巡视：大佬出马，全面体检

巡视就像是公司里的CEO亲自带队进行年度大检查。巡视组通常由经验丰富的老干部组成，他们不定期地到各地“探班”，看看基层的工作是不是按照中央的要求在走。巡视的重点是发现大问题，比如腐败、官僚主义、形式主义等。巡视组的工作方式有点像侦探，他们会通过各种渠道收集信息，甚至会和普通群众聊天，了解真实情况。巡视的结果通常会引起一阵“地震”，因为一旦发现问题，相关责任人就得面对严肃的处理。

巡察：中层管理者的日常巡查

巡察则更像是公司里的中层管理者日常巡查车间。巡察组通常由地方纪委派出，定期对下级单位进行检查。巡察的重点是日常工作中的小问题，比如工作纪律、财务管理、干部作风等。巡察组的工作方式比较灵活，他们可能会突然出现在某个办公室，检查文件、账目，甚至会随机抽查工作人员的工作状态。巡察的目的不是为了抓大鱼，而是为了防止小问题积累成大问题。

巡查：基层员工的自我监督

巡查则是基层员工的自我监督机制。巡查组通常由基层党组织自己组成，定期对自己的工作进行自查自纠。巡查的重点是日常工作中的细节问题，比如会议记录是否完整、工作计划是否落实等。巡查组的工作方式比较简单直接，他们通常会通过内部会议、文件审查等方式进行检查。巡查的目的不是为了发现大问题，而是为了确保日常工作不出现纰漏。