从先生不满意这种缺席裁判

先生不满缺席裁判

先生最近对一件事情特别不满，那就是“缺席裁判”。这个词听起来挺高大上的，其实就是指那些不在场却能决定事情的人。先生觉得这事儿太不公平了，凭什么那些人不用亲自到场，就能对事情指手画脚？他觉得这简直就像是在打游戏时，自己辛辛苦苦打怪升级，结果最后却被一个没参与的人抢走了胜利果实。

缺席裁判的日常

先生发现，这种“缺席裁判”的现象在生活中随处可见。比如，公司里的一些高层领导，平时几乎不露面，但每次开会时却能对大家的项目评头论足。再比如，学校里的某些教授，平时上课时间少得可怜，但期末考试的评分标准却全由他们来定。先生觉得这简直就是在玩“隐身术”，明明自己没做什么实际工作，却能对别人的努力指指点点。

先生的反击计划

面对这种情况，先生决定不再忍气吞声。他开始制定自己的“反击计划”。首先，他打算在下次开会时，主动提出让那些“缺席裁判”们也参与到具体的工作中来，让他们亲身体验一下实际操作的难度。其次，他准备在期末考试前，给那些平时不怎么上课的教授发邮件，要求他们至少来上几次课，了解一下学生的实际情况再评分。先生觉得，只有让这些“缺席裁判”们真正参与到事情中来，才能让他们明白自己的决定有多么不负责任。

幽默的应对方式

为了不让自己的反击显得太过严肃和沉重，先生还特意想了一些幽默的应对方式。比如，他打算在开会时带上一个“缺席裁判”的牌子，然后把它放在那些经常不露面的领导座位上；或者在期末考试前给教授们发一封带有搞笑表情包的邮件，提醒他们别忘了来上课。先生觉得这样既能表达自己的不满，又能让大家在轻松愉快的氛围中认识到问题的严重性。