中国年龄歧视为什么这么严重

年龄歧视，不只是“老”问题

在中国，年龄歧视可不是什么新鲜事儿。你可能会觉得，这不就是对老年人的歧视吗？其实不然，年龄歧视的范围可广了去了。从职场到婚恋市场，从社交媒体到家庭聚会，年龄歧视无处不在。比如，你刚毕业找工作，HR一看简历上的出生年月，立马皱眉头：“哎呀，95后啊，太年轻了，没经验。”等你熬到30岁，HR又换了个说法：“哎呀，85后啊，年纪大了，精力不够。”这年头，年纪大也不是，小也不是，真是让人哭笑不得。

职场上的“年龄焦虑”

说到职场上的年龄歧视，那可真是让人头大。年轻人觉得找不到工作是因为自己太嫩，老员工担心被裁员是因为自己太老。尤其是互联网行业，35岁仿佛成了一个魔咒。你一过35岁，仿佛就成了“职场老油条”，随时可能被淘汰。公司宁愿招刚毕业的小鲜肉，也不愿意留用有经验的老员工。这让人不禁想问：难道工作经验不是钱吗？难道35岁的人就不能继续学习新技能了吗？这简直就是职场版的“中年危机”提前上演啊！

婚恋市场的“年龄门槛”

除了职场，婚恋市场也是年龄歧视的重灾区。女生一过25岁，仿佛就成了“剩女”的代名词；男生一过30岁，就成了“大龄剩男”的标签。相亲市场上，年龄成了最重要的筛选标准之一。你可能会遇到这样的相亲对象：“哎呀，你都28岁了啊？我可不想找个快30的女生。”或者：“你都35岁了？我可不想找个快40的男生。”这让人不禁想问：难道爱情也要看保质期吗？难道年纪大了就不能谈恋爱了吗？这简直就是婚恋版的“保质期焦虑”啊！

家庭聚会中的“年龄压力”

家庭聚会也是年龄歧视的高发地。一到过年过节，七大姑八大姨就开始轮番轰炸：“你怎么还没结婚啊？年纪不小了！”、“你怎么还没生孩子啊？年纪大了不好生！”、“你怎么还没买房啊？年纪大了买不起！”这些话听得人耳朵都起茧子了。仿佛年纪大了就该赶紧结婚、生孩子、买房，不然就是人生失败者似的。这让人不禁想问：难道人生只有一条标准答案吗？难道年纪大了就不能有自己的选择吗？这简直就是家庭版的“人生倒计时”啊！