员工维护自己的权益去哪个相关部门

员工权益，你得知道去哪儿找

在职场混，谁还没个头疼脑热的时候？工资拖欠、加班不给钱、老板画大饼不给兑现，这些破事儿谁碰上谁糟心。这时候，你得知道去哪儿找人帮你维权。别傻乎乎地跟老板硬刚，人家有法务团队，你一个人能干得过？所以，找对部门很重要。

劳动监察大队，你的第一站

如果你觉得老板欠你工资或者加班费不给，第一个想到的应该是劳动监察大队。这帮人专门管这些事儿，就像警察叔叔管治安一样。你只要带上劳动合同、工资条这些证据，去他们那儿一投诉，他们就会帮你查。要是真有问题，老板就得乖乖把钱给你补上。不过，别指望他们能帮你解决所有问题，比如老板给你穿小鞋这种事儿，他们可能就管不了了。

劳动仲裁委员会，你的第二选择

如果你觉得劳动监察大队解决不了你的问题，或者你觉得他们的处理结果不满意，那就得考虑劳动仲裁委员会了。这地方相当于职场版的“法庭”，你可以在这儿申请仲裁。仲裁委员会会根据你提供的证据和法律规定来判断谁对谁错。如果判定老板有问题，他不仅要给你补钱，还得承担仲裁费用。不过，仲裁过程可能有点长，你得有点耐心。

法院起诉，最后的杀手锏

如果你觉得仲裁结果还是不满意，或者老板根本不理会仲裁结果，那就只能走法院这条路了。法院的判决具有法律效力，老板再牛也得执行。不过，打官司可不是闹着玩的，费时费力还费钱。所以，除非万不得已，最好别走到这一步。你可以找个律师咨询一下，看看有没有更好的办法解决问题。

工会组织也能帮上忙

有些公司有工会组织，这可是员工的“娘家人”。如果你在公司遇到不公平待遇或者权益受损的情况，可以去找工会帮忙协调解决。工会通常会站在员工这边说话的哦！而且他们有专业的法律顾问和谈判团队来帮助员工维权呢！所以千万别小看工会的力量哦！当然了……前提是你们公司有工会才行哈……要是没有的话……那就只能自己想办法啦！总之呢……维护自己的权益可不是一件容易的事情啊！但是只要找对了部门和方法……相信总会有解决的办法的啦！加油吧！打工人！