京东二次入职最忌三种东西

不要带着“我是老司机”的心态

二次入职京东，最忌讳的就是带着“我是老司机”的心态。你可能会觉得自己曾经在这里工作过，熟悉流程，了解同事，甚至知道老板的脾气。但别忘了，时间在变，公司也在变。你可能发现，曾经的同事已经升职了，流程也更新了，甚至连办公室的咖啡机都换了牌子。所以，别以为自己还能像以前那样“驾轻就熟”。放下过去的经验包袱，重新学习，重新适应，才是正道。

别忽视新同事的存在

二次入职后，你可能会发现自己面对的是一群新面孔。这时候，千万别忽视他们的存在。你可能觉得自己是“老员工”，但新同事可不这么看。他们可能会觉得你是个“外来者”，甚至有点“格格不入”。所以，主动融入团队，和新同事打成一片很重要。别整天抱着手机刷朋友圈，多和他们聊聊工作、聊聊生活，建立新的社交圈。毕竟，职场不是一个人的战场，团队合作才是王道。

别把过去的恩怨带进来

二次入职最忌讳的就是把过去的恩怨带进来。你可能对某些人、某些事还有点“心结”，但现在是全新的开始。过去的矛盾、误会、甚至是小摩擦，都应该留在过去。别一进办公室就摆出一副“我回来了，你们小心点”的架势。这样不仅会让同事觉得你难相处，还可能影响你的工作表现。放下过去的不愉快，以全新的心态面对每一天的工作和生活。

别以为自己还是那个“不可或缺”的人

二次入职后，你可能会有种错觉：觉得自己还是那个“不可或缺”的人。但现实是残酷的——公司没有你照样运转得很好。所以，别以为自己一回来就能立刻接手重要项目、成为团队的核心人物。你需要重新证明自己的价值。多做点实事、多出点成绩、多帮同事解决问题，才能让大家重新认可你、信任你。记住：职场没有永远的“不可或缺”，只有不断的努力和进步才能让你站稳脚跟。