工作目标怎么写简短 工作目标简短点的10条

明确目标，别迷路

工作目标怎么写？简单来说，就是给自己画个地图，别让自己在工作中迷路。你得先知道你要去哪儿，才能决定怎么走。比如，你想在一年内升职，那就把“升职”写进目标里。或者你想提高自己的技能，那就写“学习新技能”。目标不用太复杂，关键是要清晰，别搞得自己都不知道自己在干嘛。

量化目标，别模糊

光有目标还不够，你还得给它加上数字。比如，你说“我要提高销售额”，那到底是提高多少呢？10%还是50%？量化目标的好处是，你能清楚地看到自己离目标还有多远。就像减肥一样，你说“我要瘦”，那到底是瘦几斤？没有具体数字的目标，就像是没有终点的马拉松，跑得再快也没用。

可实现性，别太飘

写工作目标的时候，别忘了考虑现实情况。你不能说“我要在一个月内成为公司CEO”，除非你是老板的儿子或者你有超能力。目标要现实一点，既不能太低也不能太高。太低了没挑战性，太高了又容易打击自信心。找到那个刚刚好的点，既能让你有动力去努力，又不会让你觉得遥不可及。

时间限制，别拖延

有了目标和量化标准还不够，你还得给它加上时间限制。没有时间限制的目标就像是没有截止日期的作业，拖着拖着就忘了。比如你说“我要学习新技能”，那到底是这个月学还是明年学？设定一个合理的时间期限，能帮你更好地规划时间和资源。时间一长就容易拖延症发作，时间一短又容易压力山大。所以选个合适的时间点很重要。