春节什么工作最缺人 适合60岁父母干的小生意

春节临近，哪些工作最缺人？

春节是中国最重要的传统节日，每年这个时候，全国上下都沉浸在节日的氛围中。然而，随着节日的到来，许多行业却面临着人手短缺的问题。春节期间，很多人选择回家团聚，导致一些岗位出现“用工荒”。那么，在这个特殊的时期，哪些工作最缺人呢？

餐饮业：服务员与厨师的需求激增

春节期间，餐饮业无疑是最繁忙的行业之一。无论是家庭聚餐还是朋友聚会，餐馆、饭店的生意都会异常火爆。因此，服务员和厨师的需求量大幅增加。在北京的一家知名餐厅工作的李先生表示：“每年春节前后，我们的订单量都会翻倍，但很多员工选择回家过年，导致我们不得不临时招聘大量兼职人员。”可以看出，春节期间餐饮业的用工缺口相当大。

物流与快递：配送员成为“香饽饽”

随着电商的快速发展，春节期间的网购需求也丝毫不减。然而，由于快递员大多来自外地，许多人选择回家过年，导致物流行业面临严重的用工短缺。某大型快递公司的负责人张经理透露：“春节期间我们通常会提高工资待遇来吸引临时工，但即便如此，人手依然不够用。”因此，配送员成为了春节期间的“香饽饽”工作之一。

家政服务：保洁与保姆供不应求

春节期间，家政服务行业也面临着巨大的用工压力。许多家庭希望在节日期间请保洁人员打扫卫生或雇佣保姆照顾老人和孩子。然而，由于家政服务人员大多来自农村地区，春节是他们回家的重要时刻。一位家政公司的老板王女士说：“每年春节前一个月就开始有客户预订保洁和保姆服务了，但我们的人手远远不够满足需求。”因此，保洁员和保姆在春节期间变得供不应求。

总结：春节用工荒的核心问题

从以上几个行业的例子可以看出，春节期间的用工荒主要集中在餐饮、物流和家政服务等领域。这些行业的共同特点是工作强度大、时间紧、需求量大且人员流动性高。尽管许多企业会通过提高工资或提供额外福利来吸引临时工，但依然难以完全填补这一缺口。因此，如何在春节期间有效解决用工短缺问题，成为了许多企业面临的挑战。