人才回引调出地不放人怎么办

人才回引的甜蜜与苦涩

人才回引，听起来像是个美好的计划，但实际上却像是一场爱情长跑。你好不容易找到了那个对的人，却发现对方家里不同意。这时候，你只能眼巴巴地看着心仪的对象被“调出地”紧紧抓住不放。这感觉就像是你精心准备了一桌好菜，结果客人却说：“我家里有事，不来了。”心里那个失落啊！

调出地的“家长心态”

调出地不放人，其实也能理解。毕竟，人家辛辛苦苦培养了这么多年的人才，突然说要走，换谁心里都不好受。就像是你养了一只小猫，从小奶猫养到大猫，结果有一天它突然说要搬去别人家住了。这时候你肯定会想：“我对你这么好，你怎么能说走就走呢？”调出地也是这种心态，总觉得自家孩子出去闯荡会吃亏，不如留在身边安心。

如何化解这场“家庭矛盾”

既然调出地不放人是因为舍不得和担心，那我们就得想办法让他们放心。首先得让他们知道，这个人才回引计划不是要把他们的宝贝抢走，而是给他们宝贝一个更好的发展机会。你可以给他们看一些成功案例，证明回引后的发展前景确实不错。就像是你告诉家长：“你看隔壁老王家的孩子去了大城市工作后多有出息！”这样他们心里就会有点底了。

其次呢，你得让他们知道这个人才回引计划是有保障的。比如说可以签个协议什么的，保证在一定时间内如果发展不顺利还可以回来。这样他们就不会觉得是把孩子往火坑里推了。就像是你跟家长说：“如果在外面混不好了我就回来继承家业！”这样他们心里就会踏实很多。

最后呢还得让他们知道这个人才回引计划对双方都有好处。比如说可以带动当地经济发展啊、促进文化交流啊之类的。这样他们就会觉得这不是单方面的付出而是双赢的局面了。就像是你跟家长说：“我去外面闯荡不仅是为了自己也是为了咱们家以后能更好！”这样他们就会觉得你很有责任感很靠谱了！