怎么发朋友圈骂领导不带脏字

领导的小心思

你知道吗，有时候领导的小心思真是让人摸不着头脑。明明是个简单的事情，非要搞得复杂化。比如，明明可以直接说“这个项目需要加班”，他非要绕个弯子，说“大家最近工作都很辛苦，但是为了项目的顺利进行，我们可能需要多花点时间”。听得我一头雾水，直接说加班不就完了吗？搞得好像我们在度假似的。

领导的“智慧”决策

说到领导的“智慧”决策，那真是让人哭笑不得。有一次，公司要采购一批新设备，明明市场上有性价比更高的选择，领导非得选了个贵的。问原因，他说：“这个品牌有保障，用着放心。”结果呢？设备买回来没多久就出问题了，维修费用比省下来的钱还多。这时候领导又说：“看来我们下次要更谨慎选择。”谨慎？您早干嘛去了？

领导的“关怀”方式

领导的“关怀”方式也是一绝。比如，明明是工作上的失误，他非得说：“年轻人嘛，犯点错是正常的。”听起来好像很宽容，但实际上是在暗示你能力不足。再比如，明明是你的功劳被抢了，他非得说：“大家都有贡献嘛。”听起来好像很公平，实际上是在模糊焦点。这种“关怀”方式真是让人哭笑不得。

领导的“激励”手段

领导的“激励”手段也是让人无语。比如，明明是加班到深夜才完成的任务，他非得在会议上说：“大家都很努力啊！”听起来好像在表扬大家，但实际上是在强调他的领导有方。再比如，明明是你的创意被采用了，他非得说：“这个想法不错啊！大家一起努力！”听起来好像很民主，实际上是在模糊你的贡献。这种“激励”手段真是让人哭笑不得。