连续请事假多久可以辞退

网上流传的说法五花八门。有说法称根据《劳动合同法》第三十九条规定，员工如果连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天会被解除合同。但这种说法很快被一些法律从业者...

事假一般可以请几天 一个月允许请几天事假

其实仔细想想这事挺复杂的。法律层面的规定倒是相对清晰，《职工带薪年休假条例》里明确说职工累计工作满1年不满10年的休5天，满10年不满20年的休10天，满20年的休15天。但...

事假一般有什么理由 事假最简单20个理由

有人提到事假最常见的理由还是家庭事务和健康问题。在职场论坛里经常能看到这样的帖子："今天孩子发烧了，请个事假带他去医院"或者"家里老人身体不适需要照顾"。这些理由似...

一个月允许请几天事假

有的网友说他们公司其实更灵活，“事假”和“年假”候分不清界限。他们举了个例子：去年部门有个项目赶进度，大家轮流请了几天事假去处理私事，结果老板没说什么，反而觉得...

公休与事假的区别 请了10天事假还有公休吗

有人认为公休是国家规定的休息日必须遵守的制度性安排，而事假则是个人根据需要申请的弹性时间。这种区分好像在劳动法里能找到依据，《全国年节及纪念日放假办法》里确实提...

年休假和事假有先后吗

事情发酵到第三天时，我发现话题已经从单纯的请假顺序变成了对劳动法条款的解读战。知乎上有位自称HR的人详细解释了《职工带薪年休假条例》里的规定："条例里并没有明确说明...

年休假抵扣事假合理吗

其实早在几年前就有类似的操作案例被曝光过。记得有段时间看到某互联网公司内部文件显示员工如果因个人原因请假超过一定天数，可以申请用未使用的年休假来抵扣。当时很多人...

公务员事假怎么扣工资

网上关于公务员事假工资扣减的说法其实挺混乱的。有的帖子说只要请事假超过三天就会按天扣工资，还有的说如果是婚丧假之类的法定假期则完全不扣。更有人分享自己单位的具体...

有公休假的情况下能不能请事假

其实这种争论背后藏着不少细节。比如有的单位把公休假和事假视为两种独立的假期类型，在排班系统里分别设置审批流程。有人提到他们公司人事部发过通知："公休日属于法定带薪...

公务员先休年假还是先请事假

有同事说他们单位内部有不同做法。有的部门会把年假和事假统一管理，在系统里设置两个申请入口；有的则明确要求年假必须提前两个月申请才能获批，而事假只要填个表格就能批...

请事假是否影响年休假

有人觉得请事假肯定会影响年休假的天数，理由是公司制度里通常把年假和事假分开计算。比如某位网友在知乎上发帖说："我之前单位规定，请一天事假就等于少一天年假，这很合理...

请假优先年假还是事假

事情发酵后，在知乎上看到有用户专门整理了不同企业的请假政策差异。有的公司明确区分两种假期类型，在审批系统里设置优先级；有的则把年假和事假混在一起管理，完全看具体...

年假未休完可以请事假吗

有朋友提到他们公司去年出台过新规定，说如果年假没休完的话可以转成事假，请完事假之后再补上年假天数。也有同事说这种做法并不普遍，“我们公司从来没有这么说过”。还有...

事假年假冲突吗 请事假为什么要优先年假

在知乎上搜索这个话题时发现相关讨论已经持续了两年多。最早出现的帖子来自一位互联网从业者，他提到自己曾因请事假被扣工资而质疑公司制度。随着讨论深入，越来越多的声音...

事假用年假抵扣合理吗

在职场群里看到不少关于这个话题的讨论。有位同事分享了自己所在公司的操作细则：如果员工需要事假但年假还有剩余，在申请时可以选择用年假代替事假天数。这种做法在一些部...

年休假请完了还能请事假吗

最早接触到这个话题是在某个职场论坛的问答区。有个自称是HR的人回答说根据《职工带薪年休假条例》，年假和事假是两种不同的制度，请完年假后就不再享有事假权利了。但很快...

事假多久影响工龄 多久不上班自动解除劳动合同

最早看到的说法是来自某论坛上的一个帖子，在那里有人声称连续请事假超过三个月就会被算作旷工，并且工龄会因此中断。这种说法让我想起以前在单位里听说过的类似规定——如...

年假没休完可以请事假吗

最早注意到这个话题是在某个职场类公众号的留言区。有位读者抱怨自己因为工作调动耽误了年假，想申请事假补休却被驳回。管理员回复说根据《职工带薪年休假条例》，年假和事...

事假和年假请假顺序 请事假为什么要优先年假

我试着回想自己了解的相关信息时发现，其实早在去年就有过类似话题的讨论。当时某互联网大厂因为员工频繁使用事假导致年假余额不足的问题，在内部系统里增加了"年假优先"的...

请事假还能享受法定假日吗

翻看相关法律条文时发现，《职工带薪年休假条例》里确实没有明确说明事假和法定假日的关系。条例里提到年休假天数根据工龄计算，并且强调"职工在年休假期间享受与正常工作期...