主动跟领导谈升职的人

勇敢迈出第一步

在职场中，升职加薪是每个人的梦想。但大多数人却选择默默等待，希望领导能主动发现他们的才华。其实，主动跟领导谈升职并不是什么丢脸的事。就像追女孩一样，你不主动出击，机会可能就被别人抢走了。所以，勇敢迈出第一步，跟领导聊聊你的职业规划和升职愿望吧！

准备充分才能事半功倍

在跟领导谈升职之前，准备工作必不可少。首先，你要了解公司的晋升机制和标准。其次，整理一下自己过去的工作成绩和贡献。最后，还要想好自己未来的职业目标和发展方向。就像准备一场面试一样，只有准备充分了，才能在谈话中自信满满地展示自己的实力和潜力。

谈话技巧决定成败

跟领导谈升职可不是随便聊聊天那么简单。你得掌握一些谈话技巧才行。比如，要选择合适的时机和地点；要用积极的语言表达自己的想法；要倾听领导的意见并做出回应；还要表现出对公司和团队的忠诚度。总之，这场谈话就像是一场心理战，只有掌握了技巧才能赢得最后的胜利。

不要害怕被拒绝

即使你做了充分的准备并掌握了谈话技巧，也可能会遇到被拒绝的情况。这很正常！被拒绝并不代表你不够优秀或没有能力升职加薪。可能只是时机未到或公司暂时没有合适的职位空缺而已。所以不要灰心丧气更不要轻易放弃继续努力提升自己争取下一次机会的到来吧！记住：失败乃成功之母每一次的挫折都是通往成功的垫脚石！