最低工资上调公司不涨

最低工资上调，公司不涨，员工心里苦

最近听说最低工资又要上调了，心里一阵激动，想着终于可以多买点零食犒劳自己了。结果一问公司，人家说：“我们不涨。”顿时感觉自己像是被泼了一盆冷水，从头凉到脚。你说这最低工资上调是好事吧，可到了我们这儿怎么就成了“别人家的工资”呢？

公司不涨工资的理由千奇百怪

每次问公司为什么不涨工资，总能听到各种奇葩理由。有的说市场环境不好，有的说成本压力大，还有的说“我们公司文化就是不涨工资”。听得我一愣一愣的，感觉自己像是进了一个“不涨工资”的传销组织。最搞笑的是，有一次公司还说：“你们要感恩，我们给你们提供了工作机会。”这话听得我差点没忍住笑出声来，合着我们还得跪谢老板赏饭吃呗？

员工的心声：我们也想活得有尊严

其实我们也不是不讲道理的人，知道公司有公司的难处。但问题是，最低工资上调了，我们的生活成本也跟着涨啊！房租、水电、交通费样样都在涨，唯独我们的工资原地踏步。你说这日子怎么过？有时候想想真觉得自己像是个“活着的机器人”，每天按时打卡上班，按时打卡下班，赚的钱刚够糊口。我们也想活得有尊严一点啊！

公司的“精打细算”让人哭笑不得

有时候看公司那精打细算的样子，真是让人哭笑不得。明明最低工资上调了，他们却能找到各种理由不给我们涨工资。比如有一次公司说：“我们给你们提供了免费的咖啡和零食。”听得我差点没把咖啡喷出来，合着这免费的咖啡和零食还能抵得上一个月的工资涨幅？还有一次公司说：“我们给你们提供了弹性工作时间。”这话听得我更无语了，合着弹性工作时间还能当饭吃？

员工的自救行动：要么忍要么滚

面对这种情况，员工们也只能自救了。要么忍着不涨工资继续干下去，要么就干脆辞职走人。可问题是现在工作也不好找啊！有时候想想真觉得自己像是被困在了一个“死循环”里：想走又走不了，想留又留不住。真是进退两难啊！不过话说回来，要是哪天我真的忍不住了，说不定就真的会拍桌子走人呢！毕竟人生苦短嘛！总不能一直这么憋屈下去吧？