加班调休怎么算 加班只给调休不给加班费

加班的那些事儿

加班，这个词对于许多职场人来说，就像是一杯苦咖啡，喝下去的时候苦涩，回味起来却有点小确幸。毕竟，加班意味着你在为公司卖命，同时也为未来的调休积攒了资本。但是，你知道加班怎么算调休吗？别急，咱们一起来聊聊这个话题。

调休的计算方法

说到调休，首先得明白加班是怎么计算的。一般来说，工作日加班是按照1.5倍工资计算的，周末则是2倍工资。但如果你选择调休而不是拿钱，那么这些加班时间就可以转化为你的调休时间。比如你加了一小时班，那么你就可以得到1.5小时的调休时间；如果是周末加班一小时，那就是2小时的调休时间。听起来是不是很划算？不过别忘了，公司通常会有一些规定，比如每月最多可以累积多少小时的调休时间之类的。

调休的使用技巧

有了调休时间，怎么用就成了关键。有些人喜欢攒着大假去旅行，有些人则喜欢用来补觉或者处理个人事务。但不管怎么用，记得提前和老板打声招呼是必须的。毕竟老板也是人嘛，提前知道你的计划有助于他更好地安排工作。而且，别等到最后一刻才去申请调休，那样可能会因为工作安排不过来而被拒绝哦！

调休的小贴士

最后一个小贴士：如果你是个工作狂魔或者公司特别忙的时候（比如年底）可能不适合用掉所有的调休时间哦！毕竟“留得青山在不怕没柴烧”嘛！而且有时候老板看你这么努力也会给你更多机会和奖励呢！所以合理规划自己的工作和休息时间才是王道啊！