领导不让休婚假算违反劳动法么

婚假是法定权利

婚假，听起来就像是个甜蜜的假期，对吧？但你知道吗，这不仅仅是你和另一半的浪漫时光，它还是你作为员工的法定权利。根据《劳动法》和《婚姻法》的相关规定，员工在结婚时是有权享受婚假的。这可不是老板心情好才给的福利，而是法律明文规定的。所以，当你满心欢喜地准备婚礼时，别忘了你的婚假也是你应得的一部分。

老板说不让休？别慌

有时候，老板可能会因为各种原因不让你休婚假。可能是公司最近项目紧张，或者是他们觉得你请假会影响工作进度。但别慌，这并不意味着你就得放弃你的婚假。你可以先和老板沟通，解释一下婚假的重要性，以及它是法律赋予你的权利。如果沟通无果，别怕，你可以寻求劳动监察部门的帮助。记住，法律是站在你这边的，不要轻易妥协。

幽默一下：婚礼和工作的微妙平衡

想象一下这个场景：你正在筹备婚礼，突然接到老板的电话说项目紧急需要你加班。这时候的你内心可能是崩溃的——一边是即将到来的幸福时刻，一边是工作的压力山大。但别忘了，婚假就是为了让你在这两者之间找到平衡。毕竟，谁不想在婚礼上光彩照人地出现呢？所以，勇敢地争取你的婚假吧！说不定老板看到你这么坚持自己的权利后会感叹：“原来员工也有这么硬气的时候！”