当领导说你工资高多干点

工资高，责任大

当领导说你工资高，让你多干点的时候，心里是不是有点小委屈？毕竟，工资高不代表我得24小时待命啊！不过话说回来，工资高确实意味着你在团队中的地位和责任也相对更大。领导可能觉得你能力强、效率高，所以才会把更多的任务交给你。这时候，你可以试着换个角度看问题：这其实是对你能力的一种认可。

沟通是关键

当然，光靠认可是不够的。如果你觉得工作量已经超出了自己的承受范围，或者有些任务并不在你的职责范围内，这时候就需要和领导好好沟通了。别憋在心里，等到最后爆发出来反而不好。你可以找个合适的时机，跟领导聊聊你的工作内容和时间安排，看看能不能调整一下任务分配。毕竟，工作是为了生活，而不是生活为了工作嘛！

学会拒绝

有时候领导可能只是随口一说，并没有真的打算让你加班加点。但如果他真的开始给你加任务了，你得学会适当地拒绝。不是所有的“多干点”都得照单全收。你可以礼貌地表达自己的困难和压力，告诉领导你需要时间来处理现有的工作。这样既不会让领导觉得你不负责任，也能保护好自己的工作和生活平衡。

提升自己

最后一点也是最重要的一点：利用这个机会提升自己。既然领导觉得你工资高、能力强，那就趁机多学点新技能、接触一些新的项目。这样不仅能让自己在工作中更有竞争力，也能为未来的升职加薪打下基础。毕竟，职场如战场，多一份技能就多一份保障嘛！