单位公布个人电话违法吗

单位公布个人电话，这事靠谱吗？

单位公布个人电话，听起来像是电视剧里的桥段，但现实中还真有不少人遇到过。你想想，本来你的电话号码是你和亲朋好友之间的秘密，结果突然有一天，单位的公告栏上、内部通讯录里，甚至公司的官网上，你的号码赫然在列。这感觉就像是你在家穿着睡衣吃泡面，突然被邻居拍了个视频发到网上一样尴尬。

隐私泄露的风险有多大？

单位公布个人电话，最直接的影响就是隐私泄露。你可能觉得“不就是个电话号码嘛，有什么大不了的”，但事实上，电话号码一旦公开，各种骚扰电话、诈骗短信就会像潮水一样涌来。你可能会接到推销保险的、卖房子的、甚至冒充领导的诈骗电话。更糟糕的是，如果你的号码被不法分子利用，搞不好还会牵扯到一些法律纠纷。所以，单位公布个人电话，看似小事一桩，实则后患无穷。

单位有权利这么做吗？

从法律角度来看，单位公布个人电话确实存在一定的违法风险。根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，个人的电话号码属于隐私信息范畴，未经本人同意不得随意公开或泄露。如果单位未经员工同意就擅自公布其电话号码，员工完全可以拿起法律武器维护自己的合法权益。当然，如果单位是为了工作需要（比如紧急联系）而公开部分员工的电话号码，并且事先征得员工同意并采取了相应的保护措施，那又是另一回事了。