自己做了很多工作但是领导都不知道

默默无闻的打工人

在职场中，有一种人总是默默无闻地工作，他们每天早出晚归，加班加点，甚至连午饭时间都在处理工作。他们的办公桌上堆满了文件，电脑屏幕上永远显示着各种表格和报告。这些人就是我们常说的“隐形劳模”。他们做的工作多到数不清，但领导却总是看不到他们的努力。

为什么领导看不到我的努力？

有时候，我们会觉得领导是不是瞎了眼，明明自己做了那么多工作，为什么他总是看不到？其实，这可能不是领导的错。领导每天要处理的事情很多，他们不可能每时每刻都关注到每一个员工的工作进展。再说了，领导也不是神仙，他们也有自己的盲点。所以，问题可能出在我们自己身上——我们没有及时向领导汇报工作进展。

如何让领导看到我的努力？

要让领导看到你的努力，首先得学会“秀”出来。这并不是说要你整天在领导面前晃来晃去，而是要学会在适当的时候展示自己的工作成果。比如，当你完成了一个重要项目时，可以发一封邮件给领导汇报一下；或者在团队会议上主动分享你的工作经验和心得。这样不仅能增加你在领导心中的存在感，还能提升你的职场影响力。

不要做职场“隐形人”

职场中有很多“隐形人”，他们默默无闻地工作，却总是得不到应有的认可和回报。这些人往往觉得自己只要做好本职工作就行了，不需要过多地展示自己。但现实是残酷的，职场竞争激烈，如果你不主动展示自己，很容易就会被埋没在人群中。所以，我们要学会适当地展示自己的工作成果和能力，不要做职场中的“隐形人”。

沟通是关键

很多时候，领导看不到我们的努力是因为我们没有及时沟通。沟通不仅仅是汇报工作进展那么简单，它还包括了与领导的互动和反馈。通过有效的沟通，我们可以让领导更清楚地了解我们的工作内容和进展情况。同时也能及时获得领导的指导和建议从而更好地完成工作任务. 所以, 我们要学会主动与领导沟通, 不要等到问题出现了才去找他. 这样不仅能提高我们的工作效率, 还能让领导对我们有更好的印象. 记住, 沟通是关键!