不签合同拖欠工资怎么办

老板不签合同，工资还拖欠？别慌，咱们有招！

在职场混，谁还没遇到过几个“坑爹”老板呢？不签合同、拖欠工资，这些事儿听起来就让人火大。但别急，咱们得冷静下来，想想怎么解决这事儿。首先，你得收集证据。合同虽然没签，但平时的工作记录、聊天记录、工资单啥的，都得留着。这些都是你的“武器”，关键时刻能派上大用场。

找老板谈？不如找劳动部门！

有些老板就是“不见棺材不掉泪”，你跟他谈工资，他跟你谈理想；你跟他谈理想，他跟你谈情怀。这时候，你就别跟他废话了，直接找劳动部门吧！劳动监察大队了解一下？他们专门管这事儿，比你跟老板磨嘴皮子强多了。而且，劳动部门一出马，老板立马就老实了。毕竟，谁也不想因为这点小事儿上新闻不是？

法律武器在手，天下我有！

如果劳动部门也搞不定，那就得上法律手段了。劳动合同法了解一下？里面明确规定了工资支付的时间和方式。你拿着法律条文去找老板，看他还敢不敢拖欠工资！再不行，你就去法院起诉他。虽然过程可能有点麻烦，但为了自己的血汗钱，这点麻烦算啥？再说了，打赢官司还能让老板长长记性呢！