正常离职不发绩效奖金咋办

离职了，绩效奖金不见了？

哎呀，离职了才发现绩效奖金没了，这事儿可真让人头疼。你辛辛苦苦干了一年，结果临走时发现钱袋子空了一块，心里能不堵得慌吗？别急，咱们先冷静下来，看看这事儿到底怎么回事。

公司规定是关键

首先得看看公司是怎么规定的。有些公司确实有明确规定，离职员工不享受当年的绩效奖金。这种情况下，你就算去闹也没用，毕竟白纸黑字写得清清楚楚。但也有公司规定比较模糊，或者压根儿没提这事儿。这时候你就有机会争取一下了。找找公司的规章制度，看看有没有漏洞可以钻。

沟通是王道

如果公司规定对你不利，也别急着放弃。试着和HR或者直接和老板沟通一下。你可以表达自己的困惑和不满，问问为什么离职员工就不能享受绩效奖金。有时候老板心情好，或者觉得你确实干得不错，说不定就给你补上了呢？当然，沟通的时候态度要诚恳一点儿，别一上来就火冒三丈的。毕竟咱是讲道理的人嘛！

法律途径也是一种选择

如果沟通无果，公司就是铁了心不给你发绩效奖金，那你就得考虑一下法律途径了。虽然打官司挺麻烦的，但有时候这也是唯一的办法。你可以咨询一下律师，看看自己有没有胜算。如果有胜算的话，那就勇敢地去争取自己的权益吧！毕竟钱是咱辛苦赚来的嘛！

换个角度看问题

当然了，有时候咱们也得换个角度看问题。想想看自己为什么要离职？是不是找到了更好的工作机会？如果是的话那这点儿绩效奖金也就不算啥了嘛！再说了人生在世哪能事事如意呢？总有些小遗憾是难免的嘛！所以啊放宽心吧别太纠结于这点儿小钱啦！