投诉烟草经理最狠的方法

收集证据，准备战斗

烟草经理可能觉得自己是烟草界的“大佬”，但别忘了，每个大佬背后都有一堆小弟。你得先变成那个“小弟”，收集所有你能找到的证据。比如，他是不是经常在办公室抽烟？有没有违反公司的健康政策？或者他是不是在销售过程中搞了什么猫腻？把这些都记录下来，拍照、录音、录像，什么都行。别担心，这不是违法的，你只是在保护自己的权益。

写一封“炸弹信”

现在你有了证据，是时候写一封投诉信了。但这不是普通的信，这是一封“炸弹信”。开头就直奔主题：“亲爱的烟草经理，你可能觉得自己很牛，但我要告诉你，你的日子到头了！”然后详细列出你收集到的所有证据，每一项都要有具体的日期和时间。别忘了加上一句：“如果你不给我一个满意的答复，我就会把这些证据交给你的上司、公司董事会甚至媒体！”语气要坚决，但不要骂人，保持专业性。

发动群众的力量

一个人战斗可能有点孤单，但如果你能发动群众的力量，那就完全不一样了。找找看有没有其他同事也有类似的不满。大家一起投诉的话，效果会更好。你可以组织一个小型的“反烟草经理联盟”，定期开会讨论进展和下一步行动。如果你们人多势众，烟草经理再牛也得低头。别忘了在公司内部论坛或者社交媒体上发帖宣传你们的行动，让更多人知道你们的诉求。

直接面对面的较量

最后一步就是直接面对面的较量了。找个合适的时间和地点（最好是他的办公室）去找他谈话。带上你的投诉信和所有证据。一进门就给他一个下马威：“经理大人，今天我们来谈谈你的问题！”然后开始逐条列举他的错误行为。记住要保持冷静和自信，不要被他的气势压倒。如果他试图狡辩或者威胁你，你就拿出准备好的证据来反驳他。告诉他：“这些证据都在我手里，你自己看着办吧！”