过年前一个月好找工作吗

过年前一个月，找工作是场“抢红包”大战

过年前一个月，找工作就像是参加一场“抢红包”大战。大家都想着在年底前搞定工作，拿到年终奖，然后安心回家过年。所以，这段时间招聘市场特别热闹，机会也多。不过，竞争也挺激烈的，毕竟谁不想在过年的时候跟亲戚朋友炫耀一下新工作呢？

公司年底冲业绩，招人需求大

年底是公司冲业绩的关键时刻，很多公司为了完成年度目标，会在这时候加大招聘力度。尤其是那些销售、市场、运营等岗位，需求量特别大。而且，有些公司还会提前布局来年的业务，招一些储备人才。所以，如果你在这时候找工作，说不定能撞上一个大好的机会。

面试官心情好，成功率更高

年底了，大家的心情都比较好，面试官也不例外。毕竟马上就要放假了，谁不想轻松愉快地结束这一年呢？所以，这时候去面试，氛围相对轻松一些。而且，很多公司为了赶在年前把人招齐，面试流程也会加快。只要你表现不错，成功率还是挺高的。

年底跳槽有风险，需谨慎考虑

当然啦, 年底跳槽也有风险. 比如有些公司可能会因为年终奖的问题, 不太愿意在年底招人. 而且, 如果你刚入职就赶上过年, 可能连个熟悉环境的机会都没有. 所以, 在决定跳槽之前, 最好先权衡一下利弊. 不过, 如果你已经下定决心要换个新环境, 那过年前一个月确实是个不错的时机.