干了五天不想干了有没有工资

打工人的心声：五天就想跑路，工资还有吗？

在职场江湖中，有一种现象叫做“五天就想跑路”。这可不是什么新鲜事，毕竟谁还没个冲动的时候呢？你可能刚入职，满怀激情地投入工作，结果发现现实和理想差距有点大。于是，心里的小算盘开始噼里啪啦地响：“我干了五天，不想干了，工资还能拿到吗？”

劳动合同的秘密：五天也有工资

别急着跑路，先看看劳动合同。根据《劳动法》的规定，只要你按时上班、完成工作任务，哪怕只干了五天，也是有工资的。这可不是老板大发慈悲，而是法律明文规定的。所以，别担心白干了一场，你的劳动是有价值的。不过，具体能拿到多少工资，还得看你和公司签的合同是怎么写的。

离职流程：跑路也要有仪式感

既然决定不干了，那就得走正规流程。别一声不吭就消失，这样不仅显得没礼貌，还可能影响你以后的职场形象。先和主管沟通一下离职原因，写个辞职信或者填个离职申请表。公司一般会有一个离职交接期，可能是几天到一周不等。这段时间你得把手头的工作交接好，确保不影响公司的正常运转。这样走得体面点儿，说不定还能拿到全额工资呢！