老板拖欠员工工资怎么办

老板拖欠工资，员工该怎么办？

老板拖欠工资，这事儿听起来就像是你辛辛苦苦种了一年的西瓜，结果到了收获的季节，老板却说：“西瓜还没熟，再等等吧。”等你等到西瓜都烂了，他还是没给你钱。这时候，你肯定心里一万只羊驼奔腾而过。别急，咱们得想办法把这事儿搞定。

收集证据，准备打官司

首先，你得把证据收集好。比如工资条、劳动合同、聊天记录、邮件往来等等，这些可都是你的“西瓜熟了”的铁证。别小看这些证据，它们可是你打官司的“秘密武器”。要是老板耍赖不认账，这些证据就能让他无话可说。记住，证据越多越好，最好是能形成一条完整的证据链。这样就算老板想赖账，也得掂量掂量后果。

找劳动监察部门帮忙

如果你觉得打官司太麻烦，或者不想和老板撕破脸皮，那你可以去找劳动监察部门帮忙。劳动监察部门就像是你的“西瓜守护神”，专门负责处理这种拖欠工资的事儿。你只要把情况一说，他们就会帮你出头。而且劳动监察部门的介入通常会让老板感到压力山大，说不定还没等他们出手，老板就乖乖把钱给你了。

联合其他员工一起维权

如果你觉得单打独斗太累，那你可以联合其他被拖欠工资的员工一起维权。人多力量大嘛！大家一起去找老板讨薪，声势浩大不说，还能互相壮胆。而且联合维权还有一个好处：一旦事情闹大了，媒体和公众的关注度也会提高。这时候老板要是还想赖账，那就得考虑考虑社会舆论的压力了。说不定还没等你动手呢, 他就已经主动把钱打到你们账户上了. 毕竟谁也不想成为众矢之的, 对吧?