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找工作，就像找对象

在boss直聘上找工作，感觉就像是在相亲网站上找对象。你得先看看对方的资料，看看是不是门当户对。比如，你想找个“高富帅”公司，那得先看看人家公司是不是真的高大上，福利待遇是不是真的那么好。要是对方公司连个像样的办公室都没有，那你还是赶紧溜吧。

聊得来才是关键

在boss直聘上，光看资料还不够，你还得和对方聊一聊。这就跟相亲一样，光看照片不行，得见面聊聊才知道合不合拍。你得问问公司的发展前景、工作氛围、加班情况等等。要是对方一上来就说“我们这加班是常态”，那你还是赶紧撤吧，别把自己累成狗了还拿不到加班费。

面试就像约会

通过了初步的聊天筛选，接下来就是面试环节了。面试就像是约会，你得打扮得体面一点，准备好自己的“简历”——也就是你的个人介绍。面试官会问你各种问题，就像约会时对方会问你“你喜欢什么电影”一样。你要是回答得不好，可能就直接被pass掉了。所以面试前一定要做好功课，了解公司背景和职位要求，这样才能在面试中游刃有余。

别忘了自我推销

在boss直聘上找工作，自我推销也很重要。就像相亲时你要展示自己的优点一样，找工作时你也要展示自己的能力和经验。你得让对方觉得你是他们公司的“梦中情人”——也就是最适合这个职位的人选。所以简历要写得漂亮点，工作经验要突出重点，技能要列得详细点。这样才能吸引到HR的注意。

别急着定终身

最后一点就是别急着定终身。在boss直聘上找工作也是一样，不要一看到一个不错的职位就急着投简历、急着去面试、急着签合同。你要多看看、多比较、多思考一下这个职位是不是真的适合自己。毕竟工作是你未来几年甚至十几年要干的事情，不能随便将就了事。所以要多给自己一些选择的机会和时间去考虑清楚再做决定也不迟哦！