员工哪些过错能被开除

在一个阳光明媚的早晨，公司里的气氛总是那么和谐。大家都在忙碌着自己的工作，偶尔还能听到同事们轻声的笑声。但是，你知道吗？有些小错误可能会让你从这份和谐中被“请”出去。今天我们就来聊聊那些可能会让你失去工作的“致命”过错。

迟到早退，打卡机都看不下去了

说到迟到早退，这可能是很多员工最容易犯的错误之一。每天早上闹钟响了，你心里想着“再睡五分钟”，结果一不小心就睡过了头。到了公司，打卡机冷冷地看着你，仿佛在说：“你又迟到了！”更糟糕的是，如果你经常这样，老板的耐心也会像你的闹钟一样被磨光。毕竟，公司不是慈善机构，没人愿意为一个总是迟到的员工买单。

工作态度消极，老板的心都凉了

工作态度消极也是一个大忌。想象一下，老板分配了一个任务给你，你却一脸不情愿地说：“这个我做不了”或者“这个太难了”。老板的心里肯定是一万个草泥马奔腾而过。要知道，公司花钱雇你是来解决问题的，不是来制造问题的。如果你总是抱怨、推卸责任或者对工作没有热情，那么恭喜你，你可能离失业不远了。

泄露公司机密，职业生涯就此终结

泄露公司机密可能是所有过错中最严重的了。这不仅仅是失去工作的问题，还可能涉及到法律问题。想象一下，你在咖啡厅里和朋友们吹嘘自己公司的内部消息，结果这些消息被竞争对手知道了。后果会怎样？你的职业生涯可能就此终结不说，还可能面临巨额赔偿和法律诉讼。所以啊，管好自己的嘴巴真的很重要！

滥用公司资源，老板的钱包在哭泣

滥用公司资源也是一个常见的错误。比如用公司的打印机打印私人文件、用公司的网络下载电影、甚至用公司的电话打私人长途等等。这些行为看似小打小闹，但积少成多也是一笔不小的开支。老板的钱包在哭泣不说，你的职业道德也在受到质疑。一旦被发现滥用资源的行为过于频繁或严重的话......嘿嘿嘿......你就知道后果有多严重啦！ 总之呢！ 在职场上混可不能太随意哦！ 要时刻注意自己的言行举止和职业操守哦！ 不然的话......你就等着被炒鱿鱼吧！