年会不能停领导三点建议

年会氛围要嗨起来

年会嘛，最重要的就是气氛。领导们，别再搞那些老套的演讲和颁奖了，大家都听腻了。来点新鲜的，比如搞个“最佳吐槽奖”，让大家畅所欲言，把平时不敢说的都说出来。或者来个“才艺大比拼”，让各部门的同事展示一下隐藏的技能，唱歌跳舞都行，说不定还能发现几个未来的明星呢！总之，年会就是要让大家嗨起来，别再搞得像开会一样严肃了。

奖品要接地气

说到奖品，领导们可别再搞那些高大上的东西了。什么名牌包包、高档手表，这些玩意儿虽然看起来很牛，但大家拿到手后多半是转手就卖了。不如来点实用的、接地气的奖品。比如超市购物卡、电影票、甚至是火锅券都行。大家拿到手就能用上，心里也舒坦。再说了，这种小奖品还能多发几个，让更多人有机会中奖，岂不美哉？

互动环节不能少

年会光是看表演和抽奖可不行，互动环节也得跟上。领导们可以设计一些小游戏或者互动环节，让大家都能参与进来。比如来个“你画我猜”或者“真心话大冒险”之类的游戏，既能增加趣味性，又能让大家更了解彼此。再不济也可以搞个“最佳着装奖”或者“最佳表情包奖”之类的评选活动，让大家在轻松愉快的氛围中度过这个年会。记住了，互动环节可是年会的灵魂所在哦！