月薪没有加班费正常吗

月薪没有加班费，听起来有点“坑”

在现代职场，月薪制已经成为了大多数公司的标配。每个月固定拿到一笔钱，听起来挺稳妥的，但问题来了：如果加班了，这笔钱里包不包含加班费呢？很多人可能会觉得，既然是月薪，那加班费自然也包含在内了。但仔细想想，这事儿有点不太对劲。加班意味着你付出了额外的时间和精力，按理说应该得到相应的回报。如果月薪里没有明确提到加班费，那岂不是白白多干了活儿？

老板的心思你别猜

有些老板可能会说：“我们公司是月薪制，所以加班费已经包含在工资里了。”听起来好像挺有道理，但实际上这完全取决于公司的政策和合同条款。如果合同里没有明确写明加班费的计算方式，那你加班的时间可能就真的“白加”了。更让人无奈的是，有些公司甚至会在面试时故意模糊这一点，等到你入职后才发现自己成了“免费劳动力”。所以，签合同前一定要看清楚条款，别让自己掉进坑里。

加班费的缺失可能影响工作积极性

想象一下，你每天按时上下班，突然有一天老板让你加班到晚上九点。你心里可能会想：“反正也没有加班费，我为什么要这么拼？”这种心态其实很常见。如果员工觉得自己付出的额外努力得不到回报，工作积极性自然会下降。长此以往，公司内部的士气也会受到影响。毕竟，谁也不愿意成为那个“被剥削”的打工人。所以，合理的薪酬制度不仅能激励员工，还能提升整体的工作效率。