月薪4000年终奖一般发多少

年终奖的“神秘面纱”

月薪4000，年终奖一般发多少？这个问题就像问“天上掉馅饼能掉多少”一样，答案总是让人捉摸不透。年终奖这东西，说白了就是老板心情的晴雨表。心情好的时候，可能给你个大红包；心情不好的时候，可能就给你个“年终安慰奖”——一张写着“明年继续努力”的纸条。所以，月薪4000的年终奖，真的是个“薛定谔的猫”，打开之前，你永远不知道是死是活。

年终奖的“潜规则”

其实，年终奖这事儿吧，也是有“潜规则”的。一般来说，年终奖的多少跟你的工作表现、公司效益、老板心情都有关系。月薪4000的人，年终奖大概在一个月到三个月工资之间浮动。如果你是公司的“顶梁柱”，老板可能会大方一点，给你三个月工资；如果你是“打酱油”的，可能就一个月工资打发了。当然，也有那种特别抠门的老板，直接给你发个“年终感谢信”——信里写着：“感谢你一年的辛勤付出，明年继续加油！”这种时候，你就只能默默安慰自己：至少还有个信嘛！

年终奖的“心理战”

说到年终奖的心理战，那可真是精彩纷呈。每到年底，办公室里就会弥漫着一种“谁的年终奖多谁就是赢家”的氛围。大家表面上都在说：“哎呀，年终奖无所谓啦，重要的是开心！”实际上心里都在暗暗较劲：“我一定要比隔壁小王多拿500块！”这种心理战的结果往往是：有人欢喜有人愁。欢喜的人拿着大红包回家过年；愁的人只能默默数着那点可怜的年终奖，心里想着：“明年一定要跳槽！”不过话说回来，不管年终奖多少，过年嘛，最重要的是开心！就算只有50块的年终奖，也要笑着对自己说：“这是老板给我的压岁钱！”