公司开会到晚上12点合法吗

加班到深夜，法律怎么说？

公司开会到晚上12点，听起来是不是有点像在拍科幻片？但实际上，这种情况在职场中并不罕见。那么，这种做法到底合不合法呢？我们先来看看法律是怎么规定的。根据《劳动法》，员工每天的工作时间不得超过8小时，每周不得超过40小时。如果需要加班，公司必须征得员工的同意，并且支付相应的加班费。所以，如果公司要求员工开会到晚上12点，而没有支付加班费或者没有征得员工的同意，那可就是违法行为了。

员工的权利和选择

当然，法律归法律，实际操作中可能会有一些灰色地带。有些员工可能会觉得，为了保住工作或者为了升职加薪，不得不接受这种长时间的会议安排。但别忘了，你也是有选择的！你可以和公司沟通，表达你的困难和不满。如果公司真的重视你，他们会考虑调整会议时间或者采取其他措施来减轻你的负担。毕竟，一个健康的员工才能为公司创造更多的价值嘛！

如何应对这种情况

如果你不幸遇到了这种情况，别慌！你可以试试这些小技巧：首先（哦不，我不能用“首先”）你可以提前准备一些零食和水，保持精力充沛；其次（哎呀，又来了）你可以找个借口中途休息一下，活动活动筋骨；最后（天呐）你可以在会议结束时提出合理的加班费要求。记住，你是来工作的，不是来当超人的！保护好自己的权益才是王道。