员工自身疾病免责承诺书

员工健康，老板安心

在职场混，谁还没个头疼脑热的时候？但有些时候，那些小病小痛可不是闹着玩的。比如你突然发现自己得了个什么怪病，或者是因为长期加班导致的职业病，这时候你可能会想：“哎呀，公司会不会因为这个不给我发工资了？”别担心，今天我们就来聊聊这个《员工自身疾病免责承诺书》。

免责承诺书，不是免责金牌

这玩意儿听起来挺吓人的，好像公司要把所有责任都推给你似的。其实不然，它更像是一个双方都明白的游戏规则。公司在这份承诺书里会明确告诉你，如果你因为自己的健康问题不能上班，公司不会因为这个扣你工资或者开除你。但是呢，你也得明白，这不代表你可以随便请假。毕竟，公司也不是慈善机构，对吧？

健康是自己的，责任也是自己的

说到这里，你可能会有点疑惑：“那我签了这个承诺书是不是就意味着我得自己扛所有的病痛了？”其实不是的。这份承诺书更多的是为了保护双方的权益。你得对自己的健康负责，定期体检、合理作息、适当锻炼这些都不能少。而公司呢，也得提供一个相对安全、健康的工作环境。这样大家才能愉快地一起工作嘛！

签了承诺书，不代表你可以随便生病

最后一点要提醒的是，签了这份承诺书并不意味着你可以随便生病。毕竟，工作还是要做的嘛！如果你经常因为各种小病请假，那不仅会影响你的工作表现，还可能会影响到你的同事们。所以啊，保持健康才是王道！别等到真的生病了才后悔莫及。