一个连请假都不敢请的人

在一个普通的办公室里，有一个名叫小李的员工。他总是默默无闻，按时上下班，从不迟到早退。但有一个奇怪的现象：他几乎从不请假。无论是生病、家中有事，还是其他任何原因，小李总是选择坚持上班。

内心的恐惧

小李的这种行为源于他内心深处的恐惧。他害怕一旦请假，领导会对他产生不好的印象，认为他不够敬业。他也担心同事们会因此对他产生误解，觉得他不够负责任。这种恐惧让他即使在身体不适或家中确实有急事时，也不敢轻易开口请假。

同事的误解

小李的这种行为在同事们眼中却产生了误解。他们认为小李是个工作狂，甚至有些不近人情。有些人开始在背后议论他，说他是个“机器人”，没有感情和家庭生活。这些误解让小李更加不敢请假，生怕自己的形象在同事们心中进一步恶化。

领导的压力

领导对小李的表现也有所察觉。他们虽然欣赏他的敬业精神，但也开始担心他的身体状况和心理健康。领导们试图与小李沟通，希望他能适当放松自己，不要总是把自己逼得太紧。但每次谈话后，小李依然选择坚持上班，不敢轻易请假。

家庭的影响

小李的家庭生活也因此受到了影响。他的妻子和孩子常常抱怨他不够关心家庭，甚至在生病时也不愿意留在家里照顾自己和孩子。小李虽然内心愧疚，但他依然无法克服内心的恐惧，选择继续坚持上班。

心理的挣扎

小李的心理状态也逐渐变得不稳定。他开始失眠、焦虑，甚至有时会出现幻觉。医生建议他适当休息和放松，但他依然无法做到。他的心理挣扎越来越严重，甚至影响到了他的工作效率和人际关系。