派出所通过约谈企业负责人

派出所的日常工作

派出所的警察叔叔们，每天的工作可不是只有抓坏蛋那么简单。他们还得处理各种鸡毛蒜皮的小事，比如谁家的狗丢了，谁家的猫爬树上下不来了。这不，今天他们又接到了一个新任务——约谈企业负责人。这可不是因为企业偷税漏税，而是因为最近社区里的一些小问题需要解决。

约谈的背景

话说这个社区里有一家大型企业，平时员工们上下班都很守规矩，但最近却出现了一些小插曲。比如，有员工在下班后喝多了酒，在社区里大吵大闹；还有员工把公司的废料随意丢弃在路边，影响了环境卫生。这些小事虽然不大，但累积起来就成了社区居民的心头病。于是，派出所决定出面，约谈一下企业的负责人，看看能不能找到解决办法。

约谈的过程

约谈当天，派出所的会议室里气氛有点紧张。企业负责人一进门就满脸堆笑，手里还拎着一袋子水果，说是给大家解解渴。警察叔叔们也没客气，直接开门见山：“咱们都是邻居，有什么问题就直说吧。”负责人一听这话，脸上的笑容更灿烂了：“是是是，我们一定配合！”于是乎，大家你一言我一语地讨论起来。最后决定，企业要加强对员工的管理和教育，尤其是下班后的行为规范；同时还要安排专人负责废料的处理工作。负责人连连点头：“没问题！我们一定做到！”

后续跟进

约谈结束后没几天，社区里的情况果然有了明显改善。那些曾经在路边乱丢废料的员工们现在都自觉地把垃圾带回公司处理；而那些喜欢喝酒闹事的员工们也收敛了不少——毕竟谁也不想再被请去派出所喝茶聊天嘛！看到这些变化后居民们纷纷竖起大拇指：“还是警察叔叔有办法！”而企业负责人也松了一口气——总算是把这颗定时炸弹给拆了！