员工难管理,不听话,怎么办

员工不听话，可能是沟通出了问题

你有没有发现，有时候员工不听话，其实是因为他们根本没听懂你在说什么？我有个朋友，他在公司里是领导，但他总是觉得员工们不听他的。后来他才发现，原来是他自己说话太快，员工们根本没听明白。所以啊，沟通这事儿，真的是门学问。你可以试试放慢语速，或者用更简单的语言表达你的意思。毕竟，谁愿意听一堆听不懂的话呢？

给点甜头，员工会更听话

你知道吗？有时候员工不听话，可能是因为他们觉得自己的努力没有得到应有的回报。比如我之前在一家公司工作，老板总是让我们加班加点干活，但从来不给加班费或者奖励。结果呢？大家都不愿意多干活了。后来老板学聪明了，开始给我们发奖金、提成什么的，大家的工作积极性一下子就上来了。所以啊，给点甜头，员工会更愿意听你的话。

别总想着控制员工

有时候我们总觉得员工不听话是因为他们不够服从管理。但其实啊，有时候是我们自己太想控制一切了。比如我有个同事，他总是觉得自己什么都得管着别人干才行。结果呢？大家都不愿意和他合作了。后来他学着放手一点儿，让员工们自己去解决问题，反而事情办得更好了。所以啊，别总想着控制别人，给点自由空间吧！

幽默感也能帮你管理员工

你知道吗？幽默感在管理中其实是个超级武器！我有个朋友是公司的经理，他总是用幽默的方式来激励大家工作。比如有一次项目进展不太顺利的时候他开玩笑说：“看来我们得请个巫师来帮忙了！”结果大家都笑了笑继续努力工作了。所以啊如果你能在工作中加点幽默感不仅能让气氛轻松还能让员工更愿意听你的话哦！