现在的员工越来越难管

员工个性越来越鲜明

现在的员工啊，真是越来越有自己的想法了。以前那种“老板说什么就是什么”的时代已经一去不复返了。现在的年轻人，动不动就跟你谈什么“工作与生活的平衡”，好像工作只是他们生活的一部分，而不是全部。你跟他们说加班加点是为了公司的发展，他们可能会回你一句：“那我的人生呢？”真是让人哭笑不得。而且，他们的个性也真是五花八门，有的喜欢穿得花里胡哨来上班，有的则是一言不合就辞职去旅行。你以为他们是来工作的，其实他们是在体验生活。

技术更新换代太快

除了个性鲜明之外，现在的员工还有一个特点就是技术更新换代太快。以前我们学个Excel、Word就能用一辈子，现在呢？今天刚学会一个新软件，明天就有更新的版本出来了。而且这些年轻人还特别喜欢用各种新工具、新应用来提高工作效率。你以为他们在认真工作，其实他们可能是在研究最新的AI工具怎么用。有时候你还得向他们请教怎么操作这些新玩意儿，真是让人有点尴尬。不过话说回来，他们的学习能力确实强，这一点倒是挺让人佩服的。

沟通方式越来越多元化

再来说说沟通方式吧。以前的员工都是面对面交流，有什么问题直接找老板谈。现在呢？他们更喜欢用微信、邮件、甚至是各种社交软件来沟通。有时候你发个邮件过去，半天没回复；再一看他们的朋友圈，人家正在晒美食、晒旅行呢！而且他们的语言也特别有时代感，动不动就蹦出一些网络流行语来跟你对话。你要是不懂这些流行语啊，还真跟不上他们的节奏。所以现在做老板的也得与时俱进，不然真会被这些小年轻给甩在后面了。