领导说我年龄小 遇到年龄比自己小的领导

年龄小，不是问题

领导说我年龄小，我心里其实挺复杂的。一方面，我觉得自己年轻有活力，思维敏捷，能快速适应新环境；另一方面，领导的话让我有点担心，怕他们觉得我经验不足，不够稳重。不过，转念一想，年龄小不就是我的优势吗？年轻意味着我有更多的时间去学习、去成长，而且我的创新思维和敢想敢做的精神，可能是那些“老江湖”们所欠缺的。

经验不足？那就多学多问

既然领导提到年龄小可能意味着经验不足，那我就得多学多问。每次开会或者讨论项目时，我都会认真听前辈们的意见和建议，遇到不懂的地方也不怕丢脸，直接请教。我发现，大家其实都很乐意分享他们的经验和知识。而且，通过不断学习和实践，我的工作能力也在逐步提升。现在的我，已经不再是那个刚入职时懵懵懂懂的小白了。

年轻就是资本

领导说我年龄小，但我却觉得年轻是我的资本。年轻人有冲劲、有激情、有无限的可能性。我可以熬夜加班不喊累，可以为了一个创意点子兴奋得睡不着觉。而且，年轻人更容易接受新事物、新观念，这在快速变化的职场环境中是非常宝贵的。所以，我不怕被说年龄小，反而要利用这个优势去创造更多的价值。