什么情况下才算工伤 劳动法律师咨询免费24小时在线

什么是工伤？

工伤，简单来说，就是在工作期间或者因为工作原因导致的身体伤害或疾病。听起来挺直白的，对吧？但别急，这里面其实有不少“坑”等着你去踩。比如，你在家加班时突然被家里的猫抓伤了，这算工伤吗？答案可能会让你失望——不算。因为虽然你在工作，但伤害不是发生在工作场所，也不是因为工作原因。所以，工伤的定义其实挺严格的。

工作时间和地点的限制

说到工伤，时间和地点是两个关键因素。通常情况下，工伤必须发生在工作时间内和工作场所内。比如，你在公司上班时突然被打印机夹到手了，这妥妥的是工伤。但如果你在午休时间偷偷溜出去买咖啡，结果在路上摔了一跤，那就不好意思了，这不算是工伤。还有一点要注意的是，出差期间发生的意外也算工伤。比如你在出差时被酒店的门夹到手了（别笑，真有这种事），这也算工伤。所以，出差的朋友们要小心了！

职业病也算工伤

除了意外伤害外，职业病也算工伤的一种。职业病是指在工作环境中长期接触某些有害物质或从事特定工作导致的疾病。比如长期在噪音环境中工作的工人可能会患上听力损失；长期接触粉尘的工人可能会患上尘肺病；还有那些整天盯着电脑屏幕的程序员们可能会患上颈椎病和视力下降等。这些都属于职业病的范畴。所以，如果你觉得自己的健康问题和工作环境有关，记得及时申请职业病鉴定哦！

上下班途中的意外

还有一个容易被忽视的情况就是上下班途中的意外伤害。如果你在正常上下班途中发生了交通事故或其他意外伤害（比如被自行车撞了），只要你能证明自己是正常上下班且没有违反交通规则（比如酒驾、闯红灯等），那么这也算是工伤。不过这里有个小陷阱：如果你是骑电动车或者自行车上班时摔倒了（尤其是自己不小心摔的），那就不一定能算工伤了哦！所以骑车上班的朋友们要小心啦！