体制内压力太大想辞职

体制内的“金饭碗”不香了

在很多人眼里，体制内工作就是“金饭碗”，稳定、福利好、社会地位高。可谁知道，这“金饭碗”里装的可不只是香喷喷的饭菜，还有满满的焦虑和压力。每天早上起床，想到今天要面对的各种会议、报告、考核，心里就一阵发慌。体制内的工作看似轻松，实则暗藏玄机，稍有不慎就可能踩到“雷区”。

加班成了家常便饭

体制内的工作时间看似朝九晚五，但实际上，加班已经成了家常便饭。领导一个电话，你就得立马回到岗位；同事一个求助，你就得放下手头的工作去帮忙。更别提那些没完没了的会议和培训了，感觉一天24小时都不够用。有时候加班到深夜，回到家连说话的力气都没有了，只想瘫在床上发呆。

考核压力山大

体制内的考核制度也是让人头疼的一大问题。各种KPI、绩效考核、年终评比，简直让人喘不过气来。每次考核前，大家都像打了鸡血一样拼命工作，生怕自己被评定为不合格。更可怕的是，考核结果不仅关系到工资奖金，还可能影响到晋升和职业发展。所以大家都拼了命地表现自己，甚至不惜牺牲休息时间来完成任务。

人际关系复杂

体制内的人际关系也是一大难题。同事之间表面上和和气气，背地里却暗流涌动。领导的一句话可能让你高兴半天，也可能让你郁闷好几天。有时候明明是别人的错，却要你来背锅；有时候明明是你的功劳却被别人抢走。这种复杂的人际关系让人心累不已，感觉每天都在上演宫斗剧。

想辞职的念头越来越强烈

在这种高压环境下工作久了人就会产生一种强烈的想辞职的念头而且这种念头会越来越强烈甚至到了无法控制的地步有时候躺在床上翻来覆去睡不着觉脑子里全是辞职后的美好生活想象着自己可以自由自在地安排时间不用再为那些繁琐的工作烦恼也不用再为那些复杂的人际关系头疼可是每当第二天醒来看到手机里领导的未接来电和同事的求助信息这种念头又会被现实无情地打消掉真是让人又爱又恨啊！