蜀国后期为什么没有人才

人才流失的开始

蜀国后期的人才荒，其实早在诸葛亮还在世的时候就开始埋下了伏笔。你想啊，诸葛亮这么牛的人，每天忙得跟陀螺似的，啥事都要亲自过问，连士兵的鞋带松了都要管。这样一来，其他人的成长空间就被压缩得跟压缩饼干似的。大家都习惯了等着诸葛亮拿主意，自己连个屁都不敢放。结果就是，诸葛亮一走，大家就傻眼了，没人知道下一步该怎么走。

内斗消耗资源

蜀国后期不光是外部压力大，内部也是一团糟。刘禅这哥们儿虽然不是什么坏人，但也不是什么明君。他身边的宦官黄皓更是个搅屎棍，整天挑拨离间，搞得朝廷上下乌烟瘴气。那些本来有点本事的人一看这情况，要么被排挤走人，要么就被搞得心灰意冷辞职不干了。你说这还怎么玩？人才都被内斗给消耗光了。

地理位置的限制

蜀国的地理位置也是个大问题。你想想看，四川盆地四面环山，交通不便，信息闭塞。外面的新鲜血液进不来，里面的人才也出不去见世面。再加上蜀国本身就地小人少，能挑出来的人才本来就不多。这样一来二去，蜀国的人才库就跟个漏水的桶似的，越漏越少。

教育资源的匮乏

说到人才培养，蜀国的教育资源也是个大问题。虽然诸葛亮在世的时候也搞过一些教育改革，但毕竟时间短、资源少。再加上蜀国地处偏远，名师难寻。那些有点才华的年轻人想学点真本事都找不到好老师。结果就是一代不如一代，人才断层越来越严重。等到后期需要人才的时候才发现后备力量跟不上节奏了。

外部压力的加剧

最后还得说说外部压力的问题。魏国和吴国可不是吃素的对手啊！他们一个比一个强硬一个比一个难对付！尤其是魏国在司马懿的带领下更是如日中天！蜀国这边呢？老的老小的小病的病残的残！打仗打得筋疲力尽还得应付各种内忧外患！这种情况下就算有再多的人才也经不起这么折腾啊！所以啊蜀国后期没人才其实也是情理之中的事情啦！毕竟谁能在这种四面楚歌的情况下还保持高水平的人才储备呢？那可真是神仙下凡啦！不过话说回来如果真有神仙下凡的话估计也不会看着蜀国这么惨吧哈哈哈！反正不管怎么说蜀国后期没人才这个事儿吧确实挺让人唏嘘的就是啦！不过话说回来历史就是这样充满戏剧性不是吗？有时候想想还挺有意思的呢哈哈哈！