老板交社保要求五五分

老板突然提出社保五五分，员工们一脸懵

最近，公司里发生了一件让大家都觉得不可思议的事情——老板突然宣布，从下个月开始，社保费用要和员工“五五分”。这个消息一出，办公室里瞬间炸开了锅。大家都在议论纷纷，有的说这是老板在变相降薪，有的则认为这是公司财务出了问题。总之，每个人的脸上都写满了问号。

员工们的反应五花八门，有人欢喜有人愁

对于这个突如其来的政策，员工们的反应可谓是五花八门。小李是个刚入职不久的新人，听到这个消息后，他第一个跳出来反对：“我才刚来公司没多久，工资还没涨呢，现在又要多掏钱交社保？这不是明摆着欺负新人吗？”而老张则显得比较淡定：“我在这公司干了十几年了，社保一直都是公司全包的。现在突然要我出一半，感觉有点不爽啊。”不过也有一些人表示理解，比如小王就说：“其实我觉得五五分也挺合理的，毕竟社保是为自己交的嘛。”

老板的解释让人哭笑不得

面对大家的质疑和不满，老板终于站出来解释了。他说：“其实这个政策并不是我一时兴起想出来的。最近国家出台了新的社保政策，要求企业和员工共同承担社保费用的比例要更加合理化。我们公司也是响应国家的号召嘛！再说了，你们自己交一部分社保费用，以后退休了拿到的养老金也会更多啊！”听到老板这番话，大家虽然心里还是有点不爽，但也不好再说什么了。毕竟老板都搬出国家政策来了，谁还敢反对呢？

办公室里的“社保风波”还在继续

虽然老板已经解释了原因，但办公室里的“社保风波”似乎并没有因此平息。每天午饭时间，大家还是会聚在一起讨论这个话题。有人说：“我觉得我们是不是应该联合起来去找老板谈谈？毕竟这关系到我们的切身利益啊！”也有人说：“算了吧，胳膊拧不过大腿的。再说了，反正以后退休金也会多一点嘛！”总之，这场关于社保五五分的讨论还在继续着……