刚入职就骨折了会被开除吗

刚入职就骨折了，这运气也是没谁了

刚入职就骨折了，这运气也是没谁了。你可能会想，这会不会影响我的职业生涯？会不会被公司开除？别急，咱们慢慢聊。

公司会因为你骨折开除你吗？

公司会因为你骨折开除你吗？答案是：不太可能。大多数公司都有法律义务保护员工的权益，尤其是当你是因为工作以外的原因受伤时。骨折这种事情，虽然听起来有点惨，但并不是你的错。公司通常不会因为这种不可抗力的事件而开除你。除非你的工作性质特殊到必须立刻上岗，否则公司更可能会给你一些时间恢复。

如何应对这种情况？

如何应对这种情况？首先，保持冷静，别慌。然后，及时向公司汇报你的情况，提供医生证明和相关文件。这样不仅能让公司了解你的状况，也能为你争取到应有的休假和医疗福利。同时，保持与同事和上级的沟通，让他们知道你的恢复进度和未来的工作计划。这样不仅能让你在公司里保持存在感，也能让公司看到你对工作的责任心。

骨折期间如何保持工作状态？

骨折期间如何保持工作状态？虽然你可能无法像以前那样全身心投入工作，但可以通过远程办公、电话会议等方式继续参与项目。这样不仅能让你不至于完全脱离工作环境，也能让公司看到你对工作的积极态度。当然，别忘了适当休息，毕竟身体是革命的本钱嘛！