大集体算正式工吗 取消大集体是哪一年

一开始是在某个论坛上看到有人发帖问这个问题，帖子下面很快就有了不少回复。有人说大集体是正式工，因为他们的劳动合同和待遇都和普通正式工一样；但也有人表示不太确定，因为他们听说大集体的编制和普通正式工还是有些区别的。

我又在其他几个社交平台上看到了类似的讨论。有些人分享了自己的经历，说他们在大集体工作多年，一直觉得自己是正式工，但最近听到一些说法，开始怀疑自己是不是真的算正式工。还有人说他们的朋友在大集体工作，待遇和普通正式工差不多，但福利方面可能有些差异。

这些讨论让我想起之前也听说过类似的事情。记得有一次和朋友聊天，他也提到过关于大集体编制的问题。当时我们都没太在意，觉得可能只是个别现象。但现在看来，这个问题似乎引起了不少人的关注。

关于大集体到底算不算正式工，大家的说法不太一致。有的人认为只要劳动合同和待遇一样，就是正式工；有的人则觉得编制问题更重要。还有一些人表示不太清楚具体的政策规定，只是根据身边的情况来判断。

我注意到，有些人开始在网上查找相关的政策文件和资料，试图从法律和政策的角度来解答这个问题。他们发现不同地区、不同单位的具体情况可能有所不同，所以很难给出一个统一的答案。

关于“大集体算正式工吗”的讨论还在继续中。虽然大家的说法不太一致，但至少说明这个问题引起了一定的关注。或许随着时间的推移，会有更多的信息和答案浮现出来吧。