足浴店上班没签合同辞急工
没签合同,心里慌慌
在足浴店上班,本来想着轻松赚点外快,结果入职时老板一句“回头再签合同”就把我打发了。当时也没多想,心想反正都是熟人介绍的,应该不会有什么问题。谁知道,这“回头”一等就是好几个月。每次问老板,他总是笑嘻嘻地说:“不急不急,等忙完这阵子再说。”结果呢?忙完这阵子还有下阵子,合同的事儿就这么拖着了。

辞急工,老板脸色大变
终于有一天,我实在受不了这种没有保障的日子了。家里有事需要我回去处理,于是我决定辞急工。没想到,当我跟老板提出辞职时,他的脸色瞬间就变了。从之前的笑嘻嘻变成了冷冰冰的:“你这突然要走,我们这边怎么办?”我心想:“大哥,你连合同都不给我签,我还管你怎么办?”但嘴上还是客客气气地说:“家里有急事,实在没办法。”老板沉默了一会儿,最后只说了句:“那你走吧。”
工资结算成了大问题
辞职后最让我头疼的就是工资结算的问题了。因为没有合同,工资标准、结算时间全都是口头约定。老板之前说每个月15号发工资,结果到了15号连个影子都没见着。打电话过去问,老板居然说:“你不是辞职了吗?工资下个月再结吧。”我当时就懵了:“大哥,你这是打算赖账吗?”后来经过一番软磨硬泡,老板终于答应先结一部分工资给我应急用。但剩下的那部分呢?只能等他心情好了再说吧!
没签合同的教训
这次足浴店上班的经历真是让我长了见识——没签合同的工作千万不能做!就算再熟的人介绍的也不行!不然到时候出了问题连个保障都没有!以后找工作一定要先看清楚合同条款再签字!不然像我这样吃了哑巴亏还无处说理去!唉……真是血泪教训啊!
本站所有图文均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系 KF@Kangenda.com
上一篇:举报沐足店需要什么证据