校招的三个必要条件 秋招在哪里看招聘信息

学历是敲门砖

校招这事儿，学历绝对是第一道门槛。想象一下，你是个HR，面前摆着一堆简历，你会先看谁的？当然是那些名校毕业的，或者至少是本科以上的。别跟我说什么“能力比学历重要”，在HR眼里，学历就是能力的初步证明。所以啊，如果你还在上大学，赶紧把GPA刷高点，争取拿个奖学金什么的。要是已经毕业了，也别灰心，毕竟学历只是敲门砖，真正的大门还得靠你自己推开。

实习经验是加分项

光有学历还不够，实习经验才是真正的加分项。你知道吗？很多公司在招聘的时候都会特别看重你有没有相关的实习经历。为什么呢？因为他们觉得你在实习中学到的东西比课堂上学到的更实用。所以啊，趁着还在学校的时候，多去投投简历，找找实习机会。哪怕是个小公司的小职位也行，总比没有强。再说了，实习不仅能让你学到东西，还能让你提前感受一下职场氛围，何乐而不为呢？

人际关系是隐形资本

最后一点嘛，就是人际关系了。这可不是说你要去拍马屁或者走后门什么的。我的意思是说，你在学校里认识的老师、同学、学长学姐们都是你的人脉资源。他们可能会在你找工作的时候给你提供一些有用的信息或者推荐信什么的。再说了，有时候一个好的推荐信比你自己写十封求职信都管用。所以啊，平时多参加点社团活动、学术会议什么的，多认识点人总是没错的。说不定哪天你就因为认识了某个大佬而找到了理想的工作呢！