国投人力招聘都是劳务派遣

国投人力招聘的真相

最近，不少小伙伴在找工作的时候，发现了一个有趣的现象：国投人力的招聘信息满天飞，但仔细一看，大部分职位都是劳务派遣。这让人不禁想问：这是什么操作？难道国企也开始搞起了“外包”大军？

劳务派遣的那些事儿

说到劳务派遣，大家可能都不陌生。简单来说，就是你被一家公司招进去，但你的劳动合同却是和另一家公司签的。听起来有点绕，但其实这就是劳务派遣的核心玩法。在国投人力这里，很多职位都是通过这种方式来招聘的。你可能会问：为什么国企要这么做呢？其实答案很简单：灵活用工嘛！国企也需要降低成本、提高效率，而劳务派遣正好能满足这些需求。

求职者的困惑与选择

对于求职者来说，看到国投人力的招聘信息时，心里难免会有点小纠结。一方面，国企的名头确实很吸引人；另一方面，劳务派遣的身份又让人觉得有点不踏实。毕竟，谁不想有个稳定的“铁饭碗”呢？但现实是，很多优秀的职位确实只提供劳务派遣的形式。这时候，求职者就需要根据自己的实际情况来做选择了：是追求稳定还是抓住机会？这真是个让人头疼的问题！