请假不同意算旷工怎么办

老板说“不行”，你该怎么办？

当你鼓起勇气向老板请假，结果却听到那句让人心碎的“不行”时，心情就像是被泼了一盆冷水。这时候，你可能会想：“那我今天不去了，算旷工吗？”别急，我们先来聊聊这个让人头疼的问题。

旷工的定义是什么？

首先，得搞清楚什么是旷工。简单来说，旷工就是没有经过批准就擅自不上班。如果你的请假被拒绝了，但你还是选择不去上班，那在公司眼里，你可能就是在旷工。这可不是什么好事，轻则扣工资，重则影响你的工作记录和未来的职业发展。所以，别轻易把自己往火坑里推。

如何避免被算作旷工？

既然知道了旷工的定义，接下来就是如何避免这种情况了。首先，即使请假被拒绝，也尽量去上班。毕竟，工作还是要做的嘛！如果实在有特殊情况不能去，比如突发疾病或者家里有急事，记得及时通知公司并提供相关证明。这样至少能证明你是情有可原的缺席。另外，平时和上司保持良好的沟通也很重要。如果你经常表现出对工作的负责态度，那么在遇到紧急情况时，上司可能更愿意理解你的处境。