面试回答技巧 应届生简历模板

面试就像相亲，得有点“套路”

面试这事儿吧，跟相亲差不多，都是俩陌生人坐一块儿，互相打量。你得有点“套路”，不然人家问你啥，你都跟个木头似的杵在那儿，多尴尬啊！面试官问你：“你为啥想来我们公司？”你总不能说：“我也不知道，我妈让我来的。”那可不行！你得提前做点功课，了解一下公司背景、文化啥的。然后你就说：“我觉得咱们公司特别有前景，而且我特别喜欢你们的企业文化，感觉跟我的价值观特别契合。”这话一说出来，面试官肯定觉得你是个有准备的人。

别光说“我行”，得有点“证据”

面试官最怕的就是那种只会说“我行”的人。你说你行，那你得拿出点证据来啊！比如人家问你：“你在上一家公司做了什么项目？”你就别光说：“我负责了一个大项目。”这话说得跟没说似的。你得具体点儿：“我在上一家公司负责了一个电商平台的开发项目，从需求分析到上线运营都是我一手操办的。最后这个项目上线后，用户量增长了30%呢！”你看，这样一说，人家就知道你是真有本事了。

别太谦虚，也别太自大

面试的时候，千万别太谦虚了。你说自己啥都不行，那人家还招你干啥？但你也别太自大啊！你说自己天下无敌、无人能及，那人家还敢用你吗？所以啊，说话得有个度。比如人家问你：“你觉得自己的优点是啥？”你就别说：“我没啥优点。”也别说：“我优点太多了，数不过来。”你就挑几个实在的优点说：“我觉得自己做事比较细心、责任心强、学习能力也不错。之前在项目中遇到问题时，我总能快速找到解决方案。”这样一说，既不显得自大也不显得自卑。

学会反问面试官

面试可不是单方面的审问啊！你也得学会反问面试官。比如人家问完你了：“你对薪资有什么要求？”你可以反问一句：“不知道咱们公司的薪资结构是怎样的？有没有什么福利待遇？”这样不仅能让你了解更多信息，还能显得你对这份工作挺感兴趣的。再比如你可以问：“如果我有幸加入贵公司的话，您对我有什么期望吗？”这样一问，不仅显得你有上进心，还能让面试官觉得你是真心想在这儿发展的。