跟领导下棋该赢还是输

跟领导下棋，赢还是输？这可是个技术活。

你可能会想，下棋嘛，不就是比谁棋艺高吗？但在职场里，跟领导下棋可不是这么简单的事。赢了领导，你可能会觉得自己很牛，但领导心里可能已经在琢磨怎么给你穿小鞋了。输了领导，你可能会觉得自己很懂事，但领导可能觉得你没啥本事。所以，这事儿得讲究策略。

赢领导的技巧：既要赢，又不能赢得太明显。

如果你真想赢领导，那得有点技巧。首先，你得让领导觉得他其实有机会赢你，只是差那么一点点。比如，你可以故意走几步险棋，让领导觉得他有机会翻盘。然后在他快要赢的时候，你再巧妙地反败为胜。这样既展示了你的实力，又让领导觉得他其实也很厉害。不过要注意的是，千万别让领导看出来你是故意的，不然他会觉得你在耍他。

输领导的技巧：既要输，又不能输得太惨。

当然，有时候你可能不想赢领导，那你就得学会怎么输得有面子。比如，你可以故意走几步臭棋，让领导觉得他赢得理所当然。但你也不能输得太惨，不然领导会觉得你根本不会下棋。所以你要在关键时刻“失误”一下，让领导赢得不那么轻松。这样既显得你尊重领导的实力，又不会让他觉得你在敷衍他。

跟领导下棋的终极目标：增进感情、展示实力、保持距离。

其实跟领导下棋最重要的不是输赢，而是通过下棋增进你们之间的感情。通过下棋你可以展示你的智慧和策略能力；同时也要保持一定的距离感；让领导下棋时感受到你的尊重和配合；但又不至于让他觉得你在拍马屁或者没本事；总之就是要把握好这个度；让领导下棋时既开心又不失面子；这才是跟领导下棋的最高境界！