工作8年合同到期不续签有补偿吗

合同到期，补偿来敲门

工作8年，合同到期不续签，这事儿听起来有点儿像谈恋爱谈了8年，突然对方说“我们还是做朋友吧”。虽然心里可能有点儿不是滋味，但别急着哭，因为根据劳动法，你可能有权获得一笔补偿金。这笔钱就像是分手费，虽然不能完全弥补感情的损失，但至少能让你在经济上稍微好过一点。

补偿多少，看你工作多久

那么问题来了，这笔补偿金到底有多少呢？这就要看你在公司干了多久了。一般来说，每工作一年，你可以拿到一个月的工资作为补偿。所以如果你工作了8年，理论上你可以拿到8个月的工资。当然，具体金额还要看你的实际工资和公司的政策。有些公司可能会给得更多，有些可能就按最低标准来。不过别担心，只要你有证据证明你在这家公司工作了8年，这笔钱是跑不掉的。

怎么要补偿，别不好意思

有人可能会觉得不好意思去要这笔钱，觉得“哎呀，公司也不容易”或者“我也不是那种斤斤计较的人”。但别忘了，这是你的合法权益啊！你辛辛苦苦干了8年，公司不续签合同已经是对你不公平了，再不给你补偿那就更不公平了。所以别不好意思，该要的时候就要勇敢地去要。你可以先跟HR沟通一下，看看他们怎么说。如果他们装傻充愣不给钱，那你就得动真格的了——找劳动仲裁或者律师帮忙。记住啊兄弟姐妹们：法律是保护我们的！